Data scientist to najbardziej pożądany zawód wśród freelancerów
Specjaliści z doświadczeniem w analizie danych i budowaniu rozwiązań opartych na AI i uczeniu maszynowym najbardziej korzystają z lukratywnych możliwości, jakie daje branża IT i najchętniej korzystają ze zdalnej pracy, wynika z nowego raportu przygotowanego przez Freelancer.com.
Zapotrzebowanie na specjalistów ds. analizy danych wzrosło o 58,9% w ostatnim kwartale, co czyni tę umiejętność najbardziej poszukiwaną na rynku. Apetyt na ekspertów od wirtualnych asystentów wzrósł z kolei o 55,6%, co daje mu drugą pozycję. Umiejętności związane z obsługa pakietu Microsoft Office znalazły się na trzecim miejscu (wzrost o 54,2%).
Według CEO Freelancera, Matta Barrie, jesteśmy świadkami gwałtownego wzrostu zapotrzebowania na freelancerów o kompetencjach technicznych, bo coraz więcej firm przenosi swoją siłę roboczej do sieci.
– W przyszłości – a właściwie od teraz – każda firma będzie miała lokalną, fizyczną siłę roboczą i tę wirtualną, w chmurze.
Fizyczna będzie wykonywać podstawową pracę dla tego biznesu. Być może będzie konieczna dla zachowania jej lokalnego charakteru, ponieważ wymaga się nadal pewnych interakcji z klientami albo będzie wynikała z potrzeby zatrzymania własności intelektualnej wewnątrz organizacji. Skalę organizacji będą jednak wypracowywali wirtualni pracownicy.
powiedział Matt Barrie dla CNBC.
Barrie zaznaczył też, że zmiany, jakich jesteśmy swiadkami, dadzą wykwalifikowanym pracownikom dużo większe możliwości podjęcia pracy na całym świecie w ramach feelance’u.
Amerykańska firma konsultingowa McKinsey już dzisiaj szacuje, że około 27% amerykańskich pracowników jest zatrudnionych na własny rachunek, a liczba ta wzrośnie do około 50% w 2030 r. Wciąż według jednej trzeciej z nich, praca feelancera może być niepewna. Barrie zauważył jednak, że jednocześnie może oferować ogromne możliwości, elastyczność i – w rzeczywistości – wyższe wynagrodzenie.
– (Freelance – przy. red.) jest o wiele bardziej elastyczny i daje znacznie więcej możliwości, ale wymaga ciągłego doskonalenia swoich kompetencji i zwinności – podkreślił Barrie, dodają, że „najlepiej płatnymi miejscami pracy są te, które wymagają wysokiego wykształcenia, zdolności komunikacyjnych, myślenia strategicznego, umiejętności twórczych i nawiązywania relacji z klientami oraz wiedzy specjalistycznej w danej dziedzinie.
